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このトピックには2件の返信が含まれ、1人の参加者がいます。1 ヶ月、 2 週間前 ナベ さんが最後の更新を行いました。

3件の投稿を表示中 - 1 - 3件目 (全3件中)
  • 投稿者
    投稿
  • #1853 返信

    静岡大地

    新社会人1年目の女です。
    配属先は人が少なく、私以外全員男の部署です。

    業務を全て引き継がないといけない=
    この人しか頼れない、
    何をするにも何を聞くにもその人に聞かなければいかない、
    外出するにもいつも二人セットでいなきゃいけない、
    というような立場である10歳上の先輩が
    不自然に食事に誘ってくるようになりました。
    (お疲れ打ち上げ会といいつつ、店を予約していたり…
    新人がお世話になってる先輩に
    仕事お疲れ会なんて名前で食事誘われたら、
    断れませんよね?普通。
    完全に立場を利用した誘いであると感じました。)

    どのような意図で誘ったかはわかりませんが、
    “恋愛的な”意図だと私は受け取りました。
    そう思えざるを得ないですよね?
    そう思われても仕方ないことをしていますよね?
    私はその先輩が正直全くタイプではありません。
    むしろそういう風に見ると生理的に無理なタイプです。

    プライベートで食事に誘われたことが引き金で
    完全にその先輩に対しての感情が優しくて良い先輩から
    「気持ち悪い」になってしまい、
    私も冷静さを失い、
    まともに目も合わせられないような日が続きました。

    それを察したのか、一度謝ってくれた時
    何か言いたいことはあるか、と相手側から言われたので
    二度とそういったことはやめてくださいとはっきりとお伝えしました。
    言われたから、言っただけです。

    それから態度が急変。
    今までだったら絶対言わないようなひどいことを
    言ってくるような期間が少しありました。
    業務に支障が出るレベルでした。
    完全に「この人、信じられない。
    思い通りにいかなかったからってこんな態度するのか。無理だ。」と思いました。

    今は少しずつ私も冷静になり
    向こうもまた優しくなり、
    まともな関係に戻りつつありますが
    一度こういう人なんだな、と思ってしまったため、
    もう信頼関係はボロボロです。
    女一人しかいない部署なのに、
    まだ配属されて半年しか経っていないのに、
    一番そういうのから守ってくれないといけないような立場の人から
    そういった風なことをされ、とにかくショックでした。

    でも、私は仕事をしていく上で
    その人を頼らざるを得ない立場にいますし、
    もうどうすれば良いでしょうか。
    私も大人になりきれず、
    未だに嫌悪感を丸出しにした態度をとってしまったりします。
    そんな自分にも自己嫌悪です。

    交際経験が豊富で、モテる女の人であれば、
    さっぱり受け流せる、なんてことない出来事だと思います。
    でも、もともと恋愛や男女関係の話題が苦手で
    今まで特に好きになった人もいない
    喪女な私にはあまりにも荷が重く…つらいです。

    #1854 返信

    ユン

    女性特有の問題だと思うので良く分からんところもあるが、不可避的に起るんだろうなと。

    「完全に立場を利用した誘いであると感じました」とあるので 意図は最初っから分かっていたと言う事になるので、その時点で断る というのがベターだったという事になるのだろうか。

    女性を性的な目で見て来る男がいる、と言うどうしようも無い現象であるので、
    今後も起るだろうし、その都度断ったりなんだり対処する必要があると言う事かなと。
    メンドクサいとは思うがしょうがないかなと。

    #1856 返信

    ナベ

    まあ、パワハラセクハラモラハラです。立ち話か数分で良いので、上司に、それらの社内教育を今一度お願いできないでしょうかとだけ申し出る事です。ゴチャゴチャ言ったりやると、面倒くさいのでしない事です。会社から何か聞かれれば正直に言えば良い。先輩には、嘘でもいいので、彼氏がいるという事にしましょう。断るのに今夜は彼とちょっと買い物に行く用事があって、なんて言えばいいし、母が訪ねて来る、友人と約束があるでも良いでしょう。問いただされれば、別れたって言えばいい。ばか正直に対応する事はない。トボける、すっトボける、すっぽかす、など、全然ありです。飲み会なんて出なくて全然大丈夫です。嫌われるより、クールで付き合い悪い、愛想ない人の方がよっぽどマシでしょう。でも仕事のパートナーであれば無視はできません。付かず寄らずです。しかし世の中男女平等などと言いつつ、実際は、日本はまだまだなのが実情です。職場の女性が何歳だろうが結婚していようが彼氏が居ようが、男は仕事終わりの酒席に女性を交えてワイワイやりたいものです。仕事は大事ですので、ある程度耐える、許容する、忍耐力は必要です。どんなに大きい会社、いい会社に入っても、配属先の職場の人たちや上司がどういう人かで随分状況が違ってきます。もうこれだけは運、天運でしかありません。配属先は新入社員には選べません。社会人は昼間の大半は働いて職場にいます。その仲間、上司、一緒に仕事をする相手となれば、かなり努めて大事にしなければいけない人です。どんな状況でも感情のまま口に出してはいけません。大人ですから、キライな人にキライだとか言ってはアウトです。逆に自分が好きな人だけにニコニコ愛想が良過ぎはイヤミになります。言葉は慎重に、選んで言う。あいさつは気持ちよくする。イヤな人、キライな奴を無視とか絶対NGです。アホな人を無視なんて、余計面倒くさい事になります。イヤな人、苦手な人こそ、味方にする事です。利用する、これが理想です。職場で上手くやれないのは、その人が社会に適合できない、応用力が無い、未熟者である可能性が高いですが、そうでない、本当に周りがおかしいというのであれば、異動を申し出てもいいと思います。会社も、アホばっかりではないでしょうから、正当性があれば必ず聞いてくれるはずです。

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