転職について

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  • #2508 返信
    アバターりさ

    内定を貰った会社が選べず悩んでいます。やりたい仕事は経理です。

    1社目は断熱塗装メーカーの経理事務で6月までの短期派遣です。土曜日は月に1.2度出勤で、日祝休みで月収約20万です。
    元々いた社員さん2人が今月1人辞め、3月にもう1人が辞めます。

    2社目は農業機械のメーカーでCMでよく見かける会社で、一般事務の長期派遣です。土日祝日休みで、月収約23万です。
    こちらは営業事務だと思い応募しました。ですが、一般事務に近く、資格が取れたら上長に経理に移動できるか声をかけてもらえるそうです。でも口約束なので、不確かな感じがして、ただ就職させたいだけなのでは?と疑問が湧いています。
    実は経理事務に勤めているのですが、何度も一般事務の派遣会社から連絡があり、3度断ったのですが時給を上げたことや大手だから風通しも良くて働きやすい・あとスキルアップもできる、など凄く上手い話だなぁと思ってしまいます。

    どちらを選んでも転職はしてしまうんじゃないのかなと思うのですが、将来の安定を選ぶのなら給料の良い一般事務の方が良いし、手に職をつけて経験をつけて働くのであれば、経理事務を選んでしまうと思います。
    一般事務の派遣の営業さんが、経理事務を辞められないことを伝えたら「正社員の仕事が見つかりました」と伝えたらと提案まで受けました。

    もし、経理事務を選択して半年後の仕事がスムーズに決まるのであれば、経理事務をそのまま続けたいです。

    悩み過ぎて夜も眠れず、昨日・一昨日と仕事を不調で休んでしまって、経理事務も復帰できるのか心配です。

    優柔不断で申し訳ありません。
    こんな悩みですが聞いていただけると幸いです。よろしくお願い致します。

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    #2566 返信
    アバターパイン

    まず最初の前提としてですが
    今後も長い期間雇用される
    と言う概念は捨てましょう。
    それを前提に、転職を考えます。

    お金、スキル、生活にあった勤務、交友関係等、どちらの会社に行ったら何が得られるか。
    そして何を得たいか考えます。

    考えだけだとわかりにくい場合は書き出しても良いです。
    長く勤務出来るかも?
    という事は、今の時代に、選択を左右する事項にするべきではないです。

    将来の安定を提供してくれる会社は、現在の状況考えてそれほど多くはないので、働きながら、賃金を得ながら他を探すスタンスが良いと思います。
    その期間でいかに得られるものを探すと言うのが転職の心得と考えます。
    健闘を祈ります。
    また話を聞かせてくださいね。

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