話を聞いてほしいです。

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話を聞いてほしいです。

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    投稿
  • #2699 返信
    モップ

    閲覧ありがとうございます。

    日本語が苦手なので所々文章がおかしくなるかもしれませんがお許しください。

    私は高卒の社会人2年目です。

    前々から仕事関係でストレスがあったのですが今年の3月頃から悪化し、4月上旬うつ病の症状が見られる、ということで休業することになりました。
    その仕事についての相談です。

    まず、仕事関係のストレスについてなのですが、上司からの嫌がらせ(?)が原因です。

    (なぜ嫌がらせ「(?)」かと言いますと、明らかに嫌がらせと取れる行動をしている人と無自覚の人がいるため?をつけさせて頂きました。)

    嫌がらせ(いじめ、かも……)の内容は下記の通りです。

    ・仕事内容を教えて貰っていない状態でやるよう言われる→失敗し怒鳴られる
    ・新人研修(仕事内容についての説明)が終わった後必ず確認テスト(内容は研修で教わっていない内容のものばかりやらされました。)→失敗し客前で怒鳴られる
    ・上司と少しでも違うやり方で仕事を片付けていたら上司が集団で固まって「あの子のやり方見てよ」「あのやり方でいいの?」「私と違う」などコソコソ言われる(小声で言ってるつもりなんでしょうがおばさんの小声はものすごく聞こえてくるんです……)
    ・客対応をするように頼まれるものの、私の担当カウンターが客の入口から1番遠いところで客が来ない(入口から近い手前のカウンターを使っている上司の所に必然と客が行く)→大声を出し呼ぶように言われる→言われた通り呼ぼうとしたが、私の声を遮るように手前のカウンターを使っている上司が大声を出し客がそちらに行く→何故対応しないと怒鳴られる(周りで他の上司が笑っていました)
    ・客に頼まれたものがわからなかったため上司に聞いたところ「私も知らないから○○さんに聞くといい」と言われ他の上司の元へ聞きに行き、解決した後自分の席に戻ると隣の席で最初に聞きに行った上司が「相手するのめんどくさくてw」と笑いながら話していた。
    ・新たな仕事につく際に「いい?私は1回しか教えないから!」と言われ必死にメモをとるものの、教え方が曖昧&早口→メモ出来ず仕事も出来ず…
    ・「この間教えたのにどうして出来ないの?」→『すいません……(教えてもらってない気がする……←この時既にストレスで記憶や体調がおかしくなってきていたので反論等しませんでした。)』
    ・父親の命日や病院などの用事で有給をとったら「サボり」だと私に聞こえるところで上司が固まって言っていた
    ・私が仕事をしている横でわざとらしく大きなため息
    ・私の仕事と全く違う仕事を担当している人が私の後ろで仕事をしているのを立って見てくる→威圧感に萎縮してしまいミス→またミスしてると言われる
    ・加齢臭がする、など私のそばを通った時に言い出す
    ・「臭くて吐きそう!おぇ〜」と私の側を通った時に言い出す(毎朝会社用の服にリセッシュかけてます!)
    ・髪を伸ばしていたら「その髪、長くてうっとおしいんだけど」と言われる→イラつき伸ばしていた髪を切る→「髪切ったの?w」
    ・別支店で働く同期の社員を私に聞こえる声でべた褒め(なんかウザイ←)
    ・会社の飲み会ほぼ強制参加→酒の注ぎ方、肉の焼き方、上司への接待についてくどくど言われる
    ・彼氏がいないのか、経験人数や結婚願望などについて聞かれる
    ・↑を見て見ぬふりする上司
    ・私の休業についての話を別部署の人にべらべらと話す(部長もどこから話が広まったのだと驚いていました)

    などなど、他にも沢山あるのですがキリがないので私が覚えている中で特に頭に残っているものを挙げさせて頂きました。
    これらが原因で私は朝仕事に行こうとすると吐き気腹痛頭痛などが起き、会社に行ったら行ったで何もしていないのに涙が止まらない食欲が無くなるなどの症状がでたため病院に行った所軽度のうつ病、適応障害と診断されました。(診断書を会社に持っていく際も具合が悪くなり、足取りがとても重かったです……)

    こんな会社辞めてしまえばいい、と思われる方がいらっしゃると思うのですが理由がありそうもいきません。

    なぜかと言うと、私の家は父が他界してしまい、母子家庭で母と姉と暮らしているのですが母、姉共にあまり稼ぎがなく(田舎に住んでいるため稼げる仕事もありません…)私だけまぐれで大きな企業に就職することが出来、私の給料や高いボーナスが生活費の殆どになっているからです。(それでもまだ生活は苦しいです……😅)

    最初のうちは上司も優しかったため油断していました……
    現在の私は精神科に月一で通い、休業の状態で自宅療養中ですが7月から復帰、ということになっております。
    今年の4月から部長が変わり、その部長にも全ての事情を説明し理解して頂いてます(今の部長はいい人です)が、復帰した際絶対に休業していたことに対し、文句を言われるだろう、その文句によって会社に余計行けなくなってしまうなどの相談をした際に「いや、文句を言われることは絶対にない」の言われました(嫌がらせ受けてた話ほんとに聞いてたのか…?)別支店への移動もまず無理だと言われました。
    仕事を辞めるにしても1度は会社に行かないといけない、とも言われています。

    私はどうすればいいんでしょうか……(๑*ㅁ* )トホホ

    給料、ボーナスともにいいため今の会社で我慢して家族のために稼ぎたい、という気持ちとこれ以上この会社で働いたら本当に人として壊れてしまうのではないかという自分自身への心配に板挟み状態です。

    拙い文章ですが最後までお読み頂きありがとうございました。

    0
    #2702 返信
    ひろし

    ひどいね。ひどすぎる。昭和初期の板場の修行か? マジですか。もう、喧嘩になるレベル。2、3発殴ってやらないと気がすまないね。本当に。そんな所サッサと辞めちまいな、ですが、そうも行きませんか。部長が味方っていうのは救いですね。辞められないのなら、仕方ないので、対処法を考えましょう!まずは同僚の話し相手、友人を作る。部長へはSNSで出来事を報告する。家族に話を聞いてもらう。
    イヤなことは、仕方ないことは、無視!!
    考えても仕方がありません。
    知らねーよ!!という気持ちで居てよい。

    聞いてないこと言われても、分かるわけがない。どうしろっつうんだ?で結構。
    と思いつつ、顔は申し訳なく、すんません!!で結構。
    理不尽なことを言われても受け流す。
    気にしない。
    言われたことを真に受けない。そんな奴らマトモに相手しなくてよろしい。。知るか!!ボケが!で結構。
    何やら面倒なこと言われても、応じない。忘れたふりをする。すっトボける。
    はぐらかすで対応。
    考えない事。辞めるよかいい。
    面倒くさい、苦手な奴を味方にする。苦手で無視したい奴ほど味方につける。こういうのを味方につけると、実は頼もしい。
    たまには趣味の仲間と遊ぶ。
    酒でも飲んで旨いもん食って遊ぶ事。
    私はあなたを応援していますよ。

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